Programme Praticien Hypnose + Praticien PNL

Programme Hypnose

La séance d’hypnose

• Structure d’une séance d’hypnose
• Processus et techniques d’induction
  
• Signes indicateurs de niveau de vigilance modifiée
  
• Approfondissement
  
• Suggestions directes et indirectes
  
• Cœur de séance
  
• Neurotransmetteurs et capteurs de changement
  
• Phénomènes hypnotiques, signaling et lévitation
  
• Dissociation et régressions
  
• Futurisation
  
• Processus de changement et de deuil
  
• Phénomènes hypnotiques
  
• Guide intérieur animal totem et accompagnement en rêve éveillé
  
• Sortie de séance et suggestions post hypnotiques

• Posture du praticien
  
• Anamnèse et DO7 (détermination d’objectifs en 7 points)
  
• Le programme personnalisé
  
• Scripts complets et protocoles détaillés
  

Méthodologie

• Hypnose Ericksonienne
• Hypnose de Rossi
  
• Hypnose Elmanienne
  
• Hypnose conversationnelle
  
• Hypnose régressive
  
• Nouvelle hypnose et rêve éveillé
  
• Milton Modèle
  
• Le SWAN de Bob Burns
  
• Désensibilisation des chocs émotionnels par mouvements oculaires

Connaissances générales

• L’Hypnose dans l’histoire
• L’éthique et limites d’intervention
  
• La communication non verbale
  
• Les bases de l’hypnoseet ses bienfaits
  
• Rôle du conscient et de l’inconscient
  
• Les différents niveaux de vigilance (Bêta, Alpha, Thêta, Delta)
  
• Les neurotransmetteurs et neurosciences
  
• Processus du deuil
  
• Croyances généalogiques
  
• Transformation de liens
• Programme Communication - PNL
• Techniques d’entretien en PNL
• Synchronisation/calibration
• Ratification
• Pacing Minorring Leading
• Modèle d’entretien PNL
• Etat Présent/Etat désiré
• L’art du questionnement
• La formulation d’objectifs
• Feed-back reformulation
• Le recadrage

Programme Communication - PNL

Techniques fondamentales de la PNL

• Histoire éthique limites d’intervention
• Les piliers de la PNL
• Synchronisation calibration ratification
• La carte du monde
• Les patterns
• L’objectif SMART, les objectifs
• La sensorialité, les prédicatsVAKOG
• Les sous-modalités (sub-modalitéd)
• Les positions perceptuelles
• Les états internes et comportements externes
• Les parts internes, stratégies et décodage
• L’association, la dissociation
• Le métamodèle
• Les méta programmes
• Les stratégies internes et leur décodage
• Pyramide des niveaux logiques de R. Dilts

Techniques spécifiques

• Parcours d’objectif
• Ancrages et empilations d’ancres
• Désactivation d’ancres
• Modèle Cercle d’excellence
• Modèle ligne du temps
• Machine à changer
• Modèle SPIRE, futurisation
• Modèle SQUASH
• Modèle SWITCH
• 34 talents
• Les stratégies T.O.T.E.

• Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
• Documents supports de formation projetés.
  
• Exposés théoriques
  
• Etude de cas concrets
  
• Quiz en salle
  
• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  

• Evaluation continue par le formateur
• Exercices et travaux pratiques individuels évalués sur grille formative
  
• QUIZ/QCM des cours théoriques
  
• Supervision collective en présentiel
  
• Journées de révisions et d’entrainements
  
• Examen d’évaluation finale sur grille sommative (blocs de compétences)
  

Aucune exigence en terme de diplôme ou niveau d’études n’est requise pour participer à nos formations. Toutefois, la maitrise parlé, écrite et verbale de la langue française est obligatoire.

• Dans le cadre de l’acquisition de compétences complémentaires pour les professionnels en activité
• Dans le cadre de la reconversion professionnelle
  
• Dans le cadre de demandeur d'emploi
  

Les dirigeants de l’institut Between pratiquent une veille régulière et sont actifs concernant les avancées possibles d’une future réglementation de ces métiers

A la fin d’un cursus de formation, chaque stagiaire de l’Institut Between, après processus d’évaluation intermédiaire et final, bénéficie d’une attestation de QUALIFICATION PROFESSIONNELLE officielle qui comprend son processus d’évaluation, ses heures de formation, l’atteinte des objectifs pédagogiques, ses compétences acquises, ainsi que la reconnaissance de ses pairs pour exercer en activité libérale ou en complément de son activité professionnelle principale son nouveau métier

Les dirigeants de l’institut Between pratiquent une veille régulière et sont actifs concernant les avancées possibles d’une future réglementation de ces métiers 

A la fin d’un cursus de formation, chaque stagiaire de l’Institut Between, après processus d’évaluation intermédiaire et final, bénéficie d’une attestation de QUALIFICATION PROFESSIONNELLE officielle qui comprend son processus d’évaluation, ses heures de formation, l’atteinte des objectifs pédagogiques, ses compétences acquises, ainsi que la reconnaissance de ses pairs pour exercer en activité libérale ou en complément de son activité professionnelle principale son nouveau métier